2023년, 병장 월급이 드디어 백만원이 됐습니다.
1991년, 병장 월급 만원때부터 시작하여 매년 5%대의 인상률을 보이다 2004년, 참여정부가 들어서고 7.5%대, 8.7%대로 올라서다 2006년부터 매년 10%이상이 올랐으며 2018년, 21만 6천원이던 병장의 월급이 문재인 정부가 들어선 후 임기가 끝나기까지 67만 6천 1백원, 총 213%가 증가했었습니다.
이후 윤석열 정부가 들어서고 2023년이 된 오늘에는 49.7%가 올라 병장의 월급은 딱 100만원이 됐습니다.
윤석열 대통령의 후보시절 공약이었던 병사 월급 2백만원을 받으려면 빨라도 1년 후, 늦으면 언제가 될지..
그 때가 온다하더라도 웃돈을 주고 오라해도 다시 갈 마음이 생기지 않는것은 여전할것같습니다.
군대닷컴의 군인 월급 계산기로 계산해본결과 2023년 2월 1일 입대일을 기준으로 입대부터 전역까지 육군과 해병대, 의경의 경우 814만 1천 7백원, 해군과 해경은 915만 1천 5백원, 공군은 1016만 1천 3백원을 월급으로 타게 됩니다.
1년 8개월이 넘는 기간동안 강제로 입대해서 돈 천만원도 못벌고 나온다니...
우리나라는 징병제를 시행하는 국가들 중에서도 병사들의 월급 비율이 상당히 낮은 편에 속합니다.
여기에 '옛날에 비하면 많이 좋아졌구만~' 같은 라떼 마인드를 부리는 분들은 진짜 어휴..
부사관의 경우 하사 1호봉의 월급이 170만 5천 4백원에서 177만 8백원으로 3.8%가 인상, 중사 1호봉은 179만 1천 1백원에서 182만 1천 5백원으로 1.69% 인상, 상사 1호봉은 222만 7백원에서 225만 8천 5백원으로 1.7% 인상, 원사 1호봉은 326만 5천 4백원에서 321만 8백원으로 1.67% 인상된 금액을 받게 됩니다.
이번에는 장교계급의 월급에 대해 한번 살펴보겠습니다.
소위 1호봉의 월급은 178만 5천 3백원으로 22년 175만 5천 5백원에서 1.69% 인상, 중위 1호봉의 경우 192만 9백원에서 195만 3천 6백원으로 1.67% 인상, 대위 1호봉은 247만 6천원에서 251만 8천 1백원으로 1.67%가 인상되었습니다.
영관계급의 월급은 소령 304만 4천원에서 309만 5천 7백원으로 1.69% 인상, 중령 1호봉은 369만 4천 8백원에서 375만 7천 6백원으로 1.69%가 인상되었습니다.
대령 1호봉은 420만 3천 3백원에서 427만 4천 8백원으로 1.7%가 인상되었습니다.
전체적으로 부사관인 중사부터 영관계급인 대령까지 2022년에 비해 2023년 군인 월급은 약 1.7%가 인상된것을 알 수 있습니다.
갑자기 작년에 국방인력 연구센터 연구원에서 발표한 보고서가 생각납니다.
병 급여 인상이 초급간부 지원 의사에 미치는 영향에 대한 내용이었는데 병사들의 급여가 점차 상향될수록 장교를 복무하는 인원이 감소하게 됐다고 합니다.
장교로 복무를 희망하는 인원들이 의무복무를 병에서 장교로 대체하기 위해서 라는 사유를 가진 인원들이 생각보다 많다는것과 병 급여가 인상됨에따라 장교의 매력도가 떨어지기 때문이었다고 하는데..
확실히 요즘에는 병사들이 아닌 부사관들, 특히 하사들이 사단장, 군단장 등 지휘관들의 관사 청소등을 한다고 합니다.
이게 무슨 소리야? 라고 하실분들이 있겠지만 요즘에는 병사들이 부당한 처우를 받게되면 즉각 민원 제기와 SNS를 통한 고발, 전역 후 문제 제기등을 하기때문에 본인들의 인사평가에 오점이 남기 때문입니다.
군 계급 특성상 위계질서가 중요하지만 본인보다 엄연히 계급이 낮은 병사들보다 월급도 적고 하는일도 궂다면 과연 누가 부사관을 하려고 할지, 줄어드는 간부 계급수가 이해가 가는 바 입니다.
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