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작년 9월 기획재정부가 발표한 2023년도 공무원 봉급 예산안은 임금 인상률이 1.7% 였습니다.
이에 전국공무원노조는 국민청원을 올리고 투쟁결의를 하는 등 공무원 연금법 개정 입법 청원을 올렸습니다.
국정과제등의 정부 핵심사업 재원 배분을 위해 나라 살림을 전체적으로 조이게되며 공무원 인건비를 보수적으로 책정했던 정부는 1월 3일 국무회의에서 새로운 공무원 보수 규정 및 공무원 수당 등에 관한 규정 개정안을 내놓습니다.
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개정안에 따르면 5급 이하 공무원의 보수는 1.7% 인상, 관리직급인 4급 이상의 공무원 보수는 동결, 장·차관급 이상의 정무직 공무원은 연봉의 10% 상당을 기부하기로 했습니다.
또한 상대적으로 열악한 하위 실무직 공무원과 현장직 공무원의 처우를 개선하는 의미에서 9급 1호봉의 봉급액을 3.3% 추가인상하여 5%만큼 인상시키고 8급과 9급 공무원의 직급 보조비를 2만원 인상, 사병들의 월급과 소방령, 경정 이하의 소소방·경찰 실무직의 봉급도 공안직 공무원 수준으로 인상한다는 내용을 담았습니다.
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그리하여 완성된 2023년 9급 공무원 봉급 인상률 입니다.
9급 공무원의 월급은 2019년 159만 2천 4백원에서 2020년에는 164만 2천 8백원으로 약 3.2% 인상, 2021년에는 165만 9천 5백원으로 약 1% 인상, 2022년에는 168만 6천 5백원으로 약 1.6% 인상, 2023년에는 171만 5천 1백원, 약 1.7% 인상안이 아닌 177만 8백원인 약 4.99% 인상된 월급을 받게 됩니다.
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이번에는 경사, 교위, 소방장, 위관급 장교들의 봉급인 7급 공무원 봉급표를 한번 볼까요?
국가정부의 주도사업 중 70% 이상을 진행시키고있는 공무원의 허리라고 불리는 7급 공무원의 경우 전년도 192만 9천 5백원에서 1.7% 인상된 196만 2천 3백원을 월급으로 받게 됩니다.
2021년에는 1%, 2022년에는 1.6%가 올랐으며 전 직렬에서 최저임금이나 물가상승률에 비해 너무 낮은 인상률에 다소 실망스러우실 분들이 많으실 것 같습니다.
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생각보다 적은 월급에 에게? 하실분들이 계실테지만 앞서 이야기했듯 직급보조비가 인상되며 7급의 직급보조비의 경우 기존 16.5만원에서 18만원으로 인상, 그 외 가족수당, 정보수당, 추가 근무시 시간외수당 등의 기타 수당들과 실비변상등을 모두 포함하면 실수령액이 예상보다 작지않으심을 느끼실 수 있습니다.
경험담에 따르면 일선에서 근무하는 7급답게 업무량이 많고 야근의 빈도가 높아 시간외수당이 상당하다고..)
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마지막으로 공개경쟁채용시험의 마지막이자 일반 공무원들의 진급한계선이라 불리는 5급 공무원 봉급표 입니다.
주무관이 아닌 사무관이라 불리기 시작하는 5급 공무원 1호봉의 봉급은 265만 7백원으로 2022년의 260만 6천 4백원에서 1.7% 인상되었습니다.
기본급이 높은편이기에 앞서 이야기했던 여러 수당들을 포함하게된다면 확실히 7급 공무원이랑 차이가 클것이라 봅니다.
어렸을때는 공무원이라하면 나랏일 하는 사람이구나~ 했던것 같습니다.
대학교를 올라갈때 쯤, 월급을 저렇게 적게 받는데 왜 다니나? 라고 생각했던것 같네요.
사회생활을 시작하고 뭐? 월급보다 받는게 그렇게나 더 많아? 이랬던것 같네요.
지금요? 역시 뭐니뭐니해도 나랏밥담긴 철밥통이 최고지^^ 라고 생각하고 있습니다.
공무원 준비를 하고 계시는 분들, 이미 임용되시고 실무를 하고 계시는분들 모두 화이팅하시고 오늘 하루도 행복하시길 바랍니다 :)
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